Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
16.10.2012 03:04 - Основни принципи на българския работодател
Автор: gsgbg Категория: Лични дневници   
Прочетен: 2434 Коментари: 2 Гласове:
2

Последна промяна: 16.10.2012 03:09

Постингът е бил сред най-популярни в категория в Blog.bg
         На първо място е печалбата, тя е по важна от всичко дори от спазването на закона.

              Ако можеш да не спазваш законите, които биха намалили твоята печалба, прави го. Давай подкупи на всички инспектори които те проверяват. Те са бедни и алчни и да ги купиш ти е по-евтино, отколкото да си платиш данъците.

       Плащай на работниците най-ниската възможна заплата и ги осигурявай на минималния възможен праг. Защо да крадат управляващите, когато ти можеш да откраднеш тези пари. Освен това, работниците ти така и така няма да доживеят до пенсия.

       Дръж работниците си под постоянен стрес, уволнявай поне един месечно, за да им покажеш кой командва.

            Наемай на работа само млади, глупави идеалисти като им обещаваш всичко, и които е лесно да манипулираш.

          Не наемай хора по-възрастни от 30 години, освен ако не са затънали в дългове. Работник с кредит е най-добрият работник, можеш да го изстискваш до дупка и да правиш с него каквото си искаш. Няма къде да ходи.

         Направи застраховка живот на работниците си в своя полза, така ако умрат или се самоубият, ти ще спечелиш. Стресирай ги постоянно, така вероятността да се гътнат е по-голяма.

             Не изпитвай съжаление към работниците си, те са овце и не заслужават друго отношение.

         Ако видиш, че някой работник познава законите, уволнявай го начаса, защото той ще ти донесе много главоболия.

          Не допускай при никакви условия създаването на синдикат във фирмата си. Това е много опасно.

            Намалявай заплатите им при всеки удобен случай. Сега по време на криза е идеалният момент да ги използваш до откат, а да им плащаш по-малко. Те са наплашени и послушни.

          Глобявай ги за най-малкото провинение, така те ще мислят, че са виновни за всичко и ще живеят в постоянен страх от теб.

        Виж кой от работниците ти се подмазва най-много, дай му някой лев и го накарай да шпионира колегите си. Той ще бъде щастлив от оказаното му доверие.

          Изплащай им заплатите със закъснение. Така никой няма да смее да напусне, когато реши, защото ще го е страх, че няма да си получи парите.

       Ако спазваш, горните принципи ти ще бъдеш успешен бизнесмен. Успех!

 



Гласувай:
2



Следващ постинг
Предишен постинг

1. komunisticheski - така е
16.10.2012 12:25
напълно вярно описание на всеки един истински капиталист, независимо дали е български или не
цитирай
2. анонимен - Аз на един такъв
16.10.2012 12:30
"работодател" му взех страха след като се бяхме разделили "приятелски". Бях с колата си и возех още двама юнаци с мене - и двамата като трикрилни гардероби. В един момент гледам в огледалото - бившият чорбаджия с неговата си кола се мъкне подире ми. Викам си: "Ся шъ видиш кон боб руча ли!" На светофара набих яко спирачките, чух, че и неговите изквичаха, но успя да спре овреме и не последва удар. Изскочих навън, другите двама - и те. Ревнах с все сила: "-ДЕ СЕ НАВИРАШ, БЕ, ТЪПУНГЕР НЕЩАСТЕН??? ЗА ДИСТАНЦИЯ НЕ СИ ЛИ ЧУВАЛ, А??? После се качихме тримата обратно в нашата кола и отпрашихме, а оня, прежълтял от шубе, остана да мига ситно на парцали. Как се е справил с Уплаха от случката не знам и не ме интересува. Да е благодарен, че не му се случило да се сблъска с някой по-кибритлия от мене, който да зарадва зъболекаря му!!!
цитирай
Вашето мнение
За да оставите коментар, моля влезте с вашето потребителско име и парола.
Търсене

За този блог
Автор: gsgbg
Категория: Лични дневници
Прочетен: 1160566
Постинги: 427
Коментари: 228
Гласове: 595